新葡萄京娱乐场优秀党务工作者事迹选登(一)
学先进 树典型 比贡献
发布日期:2019-09-05 浏览次数:

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在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进之际,“今日杭钢”推出“学先进、树典型、比贡献”专栏,对集团公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等事迹进行系列报道,激励广大党员干部对照身边榜样,学习先进典型、践行初心使命,肩负起建成高质量转型发展现代一流企业的历史重任。

今天推出第六期(按姓氏笔画排序)。


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王捷1978年11月参加工作,1987年6月入党,现任浙江富春紫光环保股份有限公司工会主席、综合党支部书记。

他认真落实党支部“三会一课”制度,精心制订“两学一做”学习计划和发展党员工作计划,支部建设全面过硬。每次党员活动,王捷都把党风廉政建设作为“必修课”。他上的党课既生动又富有感染力,让支部党员受益匪浅。他带队检查分管部门或联系点10多次,专题听取汇报6次,对发现有苗头性问题,主动找其谈心谈话、提醒谈话“五必谈”等20多次。

他注重精神文化和实事工程建设,支持和参与技术攻关、导师带徒、合理化建议、劳动竞赛等活动。特别是在工会组织开展的“两美”浙江省级立功竞赛活动中,他勇挑重担,三个月审改稿件200余篇,马不停蹄走访20余个参赛项目单位,还成功举办了竞赛片区交流会,最终紫光环保公司荣获浙江省人民政府颁发的2016-2017年度全省重点建设立功竞赛先进集体。

他工作务实肯干,党性修养高,顾全大局。王捷患“三高”和重度胃炎多年,但他始终兢兢业业坚守在自己的工作岗位上,从未请假。“和蔼可亲的好领导”——这是紫光人对王捷同志的一致评价。


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孔国恩1998年12月参加工作,1998年6月入党,现任浙江东菱股份有限公司纪委委员、综合办主任、团委书记,是一名党性强、作风正、工作出色的党务工作者。

他勤于学习、勇于锤炼,有较好的政治理论素养和业务能力。在近几年工作中,孔国恩组织开展了“三严三实”“两学一做”学习教育和专题读书会等活动,起草公司“三重一大”决策制度实施细则等党建方面的制度。

他求真务实、开拓进取,将党建工作转化为推进事业的强大动力。孔国恩认真贯彻落实东菱公司党委“抓制度促党建、抓党建促经营”的一贯做法,参与制定《党支部工作标准及考核办法》等制度,进一步完善党支部工作检查考核范围和内容,使党建工作更加规范有序。

他注重理论知识的学习和实践创新,努力营造具有东菱特色的党建文化。孔国恩组织开展亮明身份和履职践诺活动,进行实事承诺和岗位承诺;策划筹备首次党建内容设计创造,在公司OA系统上创建“党建专栏”“普法专栏”,为公司党员提供学习交流和信息公开的平台。


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李立刚1979年12月参加工作, 1985年12月入党,现任杭钢半山基地管委会党委副书记、工会主席。他将党建工作与中心工作有机融合,发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用。

他牵头完善党建工作制度和组织建制。推行“3+2”中心组理论学习模式,强化“三基”建设,落实“双创”项目带头负责人机制和党员“三张清单”管理,促进党员干部在半山基地转型升级中勇于担当,发挥先锋模范作用。

他组织开展“新时代、新征程、新作为”主题教育、特色党建品牌创建和主题党日、社区共建等活动。充分发挥思政优势,打好半山基地二次分流安置攻坚战,在工作中讲究方法和策略,关心关爱职工,圆满完成护厂和资产处置人员的分流安置工作,确保区域内平稳。

他积极开展廉政风险排查和防控,排查出廉政风险点141个,制定防控措施200项;制订“清廉杭钢”建设全面对照检查活动问题整改方案,组织反馈问题自查销号;开展“用身边的事教育身边的人”党风廉政专题党课暨集体廉政提醒谈话,以案说纪,使党员职工受教育、知敬畏、存戒惧、守底线。


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张涛2003年8月参加工作,2013年3月入党,现任宁波钢铁有限公司物流部党建工作室主任。他创新性地将党的理论知识学习与微党课活动相融合,采用动漫、视频、问答等方式宣讲党的理论知识,使学习做到“眼到、耳到、口到、心到”,让单调枯燥的理论知识学习变得“热度”十足。

他让国企党建变得更有力度。张涛牵头对总支各项制度进行梳理完善,用制度保证学习教育时间、内容、形式、效果的“四到位”,用制度保障党支部和党员的作用发挥到位。通过一系列制度建立和强有力的检查评价,让党建真正变得有分量、有力度。

他让国企党建变得更有亮度。张涛积极围绕部门中心工作,探索、创新、推进“党建+服务”“党建+监管”“党建+三提升”和“老虎钩”精神的创建,让党建工作与中心工作深度融合,让党建工作真正亮了起来。

他让国企党建变得更有温度。张涛坚持发挥群团组织作用,组织开展委员进班组、物流杯、火车头先锋号、绿色啄木鸟等群团活动,极大丰富了职工的业余文化生活,营造了良好的党群氛围,让党建变得更有温度。


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张静1994年9月参加工作,2008年8月入党,现任浙江新世纪大酒店有限公司纪委委员、综合办主任、党支部书记。她以高度的责任感和强烈的事业心,认真落实上级部门和酒店党委交办的各项工作任务,为酒店党建工作的发展做出了积极贡献。

她扎根党建,忠于事业,发挥模范带头作用。张静大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统,进一步做实做细“三会一课”“固定党日”等基础工作,不断加强支部标准化和规范化建设。作为党委组织干事,张静加班加点是常态。她恪尽职守、毫无怨言、克服困难,利用业余时间认真学习时政和党务知识,撰写各类材料和党务台账。

她锐意创新,突出特色,发挥支部战斗堡垒作用。张静积极响应酒店党委号召,深入推进“党建+服务”模式,组建“志愿者服务特派队”,配合一线部门做好会场翻台、传菜等应急服务工作。2018年,她将志愿服务引向深入,先后与街道社区加强联动,带领广大党员投身公益事业、绿色环保活动,用实际行动服务社会、回馈社会。2017至2018年,张静组织开展志愿者服务活动33次,参加党员达286人次。在她的带领下,浙江新世纪大酒店党支部于2017年度被评为集团公司先进基层党支部。